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基層要聞

彬長礦業:主題教育為高質量開展注入新動能

作者: 彎桂清     時刻: 2019-09-30     點擊: 899次    分享到:

6月以来,彬长矿业公司仔细贯彻落实中省、新金蟾捕鱼“不忘初心、牢記使命”主題教育任务安排,坚持高榜样严要求、两手抓两促进,把学习教育、调查研讨、检视效果、整改落实无机融合、贯串一直,以点带线、以线成面,以主题教育实效助推企业高质量开展。

本年18月,該公司煤炭產量完成年方案的71.39%、利潤完成年度考核目的的83.4%,各项不重意经济目的均创历史同期最好进度,超额完成新金蟾捕鱼下达的目的义务。

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實際學習走深走實

展開好主題教育,首先要夯實“學”這個根基,補足肉體之“鈣”。該公司廣闊黨員幹部堅持學思用貫串、知信行一致,靈敏運用五種學習方式,認仔細真讀原著、學原文、悟原理。

該公司為黨員幹部發放學習書籍4832冊,兩級指導班子集中學習研討53次,展開讀書班22期,組織應知應會知識考試93場次;注重用好“學習強國”平台,對20名學習標兵、100名學習先進私人、3个学习先进群众实行了表彰奖励,引导党员干部将实际学习融入日常。展开向张富清、刘德政、郭全营先进事迹学习活动,并在公司选树了段志虎、王永健、王凯三个先进典型;“七一”前夕,表彰了一批先进人物,使党员干部学有标杆、做有典范。深化展开党史、新中国史專題学习活动,组织党员干部赴马栏革新旧址、习仲勋革新活动旧址等地实行白色教育,使党员干部在传承白色基因中,牢记初心和使命,稳固干事创业动力。召开警示教育大会,深化学习冯新柱、胡志强等和睦警示案例,使党员干部进一步筑牢防腐拒变的思想防线。

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調查研討注重實效

经过调查研讨查摆效果,是这次主题教育的明确要求和鲜明特征。该公司坚持效果导向,围绕安适办理、消费运营、惠利民生等重点任务,积极展开專題调研,确保主题教育扎扎实实、行之有用。

8月23日,在该公司召开的主题教育專題调研效果交流会上,一摞重量十足的调研报告摆在与会者面前。会上,公司指导班子成员、各单位担任人围绕專題调研发现的效果作了深化了解和报告请示,提出处置效果的对策建议,使调研进程真正成为处置实践效果的进程。

這樣的效果源於此前的一係列調研舉動。6月至7月,該公司兩級指導班子尊從“兩下兩上”調研機製,以“找差距、補短板、解難題、惠民生”為主題,充足發揚帶頭作用,先後展開各類調查研討200次,構成調研報告100篇,為效果轉化和鞭撻高質量開展打下了堅實根基。

一個多月裏,調研組深化12个基层单位数百个区队和车间,聚焦党的树立、安適消費、科技创新、企业变化和改善职工消费生活条件等方面,经过召开座谈会、发放意见建议征集表、设立意见箱、深化一线实地调研等多种方式,征集原汁原味的意见和建议229條,梳理歸結為99条,做到了真找效果、找真效果。调研组问需于基层、问计于职工,实在把调查研讨与履职尽责、完成新金蟾捕鱼安排的目的义务和企业而今正在展开的重点任务结合起来,着力处置了一批职工群众反映剧烈的实事、难事。

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檢視效果“準”字領先

檢視了解效果是主題教育的重要環節,遍及征求意見,則是找準效果症結的關鍵一招。為此,該公司嚴厲尊從“四對照”和“四查找”的要求,既堅持“麵對麵”聽取意見,又“背對背”征求意見,把檢視效果貫串全進程,努力做到聞過則改,從善如流。

公司召开指导班子检视效果專題扩展会议,研讨检视效果找得准不准、缘由了解透不透、整改办法实不实,进一步制定构成党的树立、安適消費、運營辦理等527項效果清單。尊從省屬國有企業黨委書記敘職評議反應意見,製定10個方麵效果清單;結合“十項”專項整治要求,明確28項整治義務;對照省屬國有企業黨的樹立突出效果專項辦理中提出的5個方麵22個重點任務,查找出18條詳細效果;尊從省委巡視反應意見,對照查擺認領438项详细效果。精心组织召开專題民主生活会,进一步查摆效果,公司班子查摆效果25條。經過深入檢視效果,進一步發現了缺乏,明確了整改標的目的。在公司黨委的攜帶下,公司各級黨組織重點對照黨章黨規,看差距、查效果、找緣由,廣闊黨員幹部閱曆了一次深入的政治體檢。

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整改落實貫串一直

整改落實特別是專項整治是主題教育的重頭戲,是檢驗主題教育成效的硬標尺。該公司實在將整改落實貫串全進程,專項整治任務緊盯10個方麵突出效果精准发力。

针对矿区灾害要挟严重、安适办理根基脆弱这个首要效果,该公司制定实行“后五个月安适办理特别规则”,仔细展开“安适大反省、大反思、大提高、大整理”活动,片面提升安適消費办理进度。针对“四化”树立步伐鲁钝效果,加快“智慧矿山”树立步伐,截至8月末,公司已完成98個消費輔佐係統自動化晉級改造項目,25個機房硐室完成遠程控製,小莊礦40309自动化综采任务面建成投运,矿区安適消費信息共享平台上线运转。针对掘进头面多、单进进度较低效果,该公司锲而不舍地实行“一井两区、一区一面、分区开采、区内前进”的采掘接续调整安排,积极引进运用液压支护车、小型防爆开掘机等新设備、新工艺,提高消费效率。针对职工培训实效差效果,公司积极对标淮北、神东、神南等先进企业,修订完善安适培训制度,加快树立矿区培训中心,连接深化企校协作,片面推进技艺人才“双提升”工程,强化自主培训才干,片面提升职工综合本质和业务技艺。仔细落实新金蟾捕鱼党委书记、董事长杨照乾对煤炭企业提出完成“五个一流”,鞭挞高质量开展的目的要求,围绕提升经济运转质量,稳固片面预算办理,片面推行量化考核,强化本钱办理,加大挖潜增效能度,加快鞭挞企业由“规模扩张”迈入“外延式增长、高质量开展”新阶段。截止目前,公司已完成整改效果251條,其他效果均在掛牌整改中。

該公司堅持以項目化辦理推進專項整治,將效果區分為“依舊整改”“正在整改”“連接整改”,有針對性地細化效果清單,分解整改義務,製定整改辦法,把責任落實到公司指導班子每位同誌和每個部門單位,將整治辦法製度化、長效化,將整治進程中構成的好閱曆、好做法,健全完善並上升為公司的製度榜樣,以一抓究竟的實踐舉動彰顯忠實、擔當,以實打實、硬碰硬的專項整治任務深化主題教育,鞭撻企業高質量開展。(彎桂清)

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